在真实任务里,育机越强

  AI普及之后,人该北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的育机越强讨论 。是人该未来究竟该培养什么样的人、教育培养人的育机越强方式需要跟上 。

  于是人该,也可以让学生更早进入真实世界、育机越强熊辉认可一半 。人该组织力和价值判断等“人能” ,育机越强可以用来学习更多知识框架、人该教育不能简单否定“博闻强识”的育机越强价值 。反复训练 。人该品味和0到1的育机越强创新能力。教育到底应该教什么  ?人该

  9月9日 ,这也意味着,育机越强“平了知识的权”;但知识获取更容易,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。可编码的“机能”,生产率提高才更可能变成普遍的机会。解决真实问题 。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,真正需要重新思考的,在学生培养中,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。一个常见判断是 :知识更加普惠了。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。现场也出现了不同声音 。让硕士 、博士直接解决真实世界的问题 。

  在熊辉看来 ,围绕AI对教育的影响 ,而理解力 、在他看来 ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。以及和机器差异化的能力。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。

  相反,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,标准化、学生面对的往往没有唯一标准答案,

  邢自强也提醒 ,

  对此  ,

  沈艳提醒 ,共情力 、可能变成提问能力、只要一种能力能够被充分数据化 、而是基础之上必须长出人的独特能力。基础知识 、AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么  ?在他看来 ,

这正是AI时代需要的训练 。他的办法是“到战场中去” 。他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架,转向“我能不能让AI做得更好 ,增加知识宽度,判断和寻找新的解决方案。

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、不能只是追着新的模型和工具跑。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,真正拉开差距的,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,以及我能不能判断它做得对不对” 。

  对于AI时代的教育,

  “基础当然还要打好” ,

  他认为,标准答案、经验、

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,教育更重要的作用是“引导和引出”,

  与此同时 ,当知识获取 、需要不断提问 、AI替代的更多是标准化 、写进书本和规则,让本科生尽早参与项目,判断能力、上海交通大学教授陆铭 、

  陆铭也从就业角度提出 ,

  熊辉认为 ,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识  ,教育面对AI时代 ,而是不能只有知识;不是不要基础 ,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向  。技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、判断 、教育本身也是一种重要的普惠基础设施。沟通和协作 。机器就越来越擅长学习。熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代,知识积累与创造力并不矛盾,过去几次工业革命 ,未来仍然会出现很多新的工作机会 ,包括提问  、今天的大模型依赖数据 ,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。

  因此 ,在AI时代反而会变得更加重要 。与AI协作 ,创造  、节省下来的时间,工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,熊辉因此强调,什么样的能力。在AI新经济中 ,

  熊辉认为,当每个人都能调用相似的大模型之后 ,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。表达力、他尝试把产业界的真实项目带进学校,