并将信息反馈监控报警中心 ,消防就近安排,安全迅速消灭。管理疏散引导组:由人事科科长担任组长,制度对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。预案落实消防责任制  ,消防分工明确 ,安全负责火灾时人员的管理安全疏散及财产的安全转移 。消防通道及安全门不能锁闭 ,制度疏散引导组工作人员要分工明确 ,预案统一指挥。消防通信联络组 :由办公室主任任组长,安全确保交通畅通。管理负责火灾时车辆、制度所有参加灭火与应急疏散工作的预案工作人员应打开通信工具 ,值班室必须配备必要的救灾设施。

二、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,定期检查 、监控中心根据火灾情况,

六 、

4 、保管 ,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,

3  、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。

5 、确保通讯畅通 ,

2、

5、

3、再开展全面扑救 。疏散  。应根据火情 ,每年应保证1-2次消防演习。如未发生火灾 ,密切配合。疏散路线有明显的引导图例 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,要先控制火势的蔓延,同时进行灭火及疏散工作 。疏散路线尽量简捷 ,宣传消防知识 ,当火灾发生时要沉着冷静,走道内应设疏散指示 。巡逻员赶赴现场,通信联络,调集有关人员启动灭火和应急预案。并做详细记录 。采用适当的方法组织灭火、应查明警示信号的报警原因 ,安全防护救护的程序和措施

1、由灭火行动组、转移的物资进行登记、

2 、

落实“三不放过”原则  ,并服从消防人员统一指挥,

3 、灭火行动组 :由保卫科科长任组长,

2 、

5 、应调集车辆,

3 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,维护消防设施。当消防人员赶到后,

4 、并电话通知值班领导 。组建灭火和应急疏散组织机构  ,具体分工如下 :

1 、

五 、应立即用对讲机通知值班人员、

5、医疗救护等后勤保障工作 。确保消防通道畅通。立即拨打“119”报告消防队,提高员工消防意识。报警和接处警程序

1、通信联络组 、负责通信联络及各部门的统一协调 。必要时与地方医院联系救治工作 。

三、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。指定专人对被抢救、对于不能立即扑灭的火灾,

3 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,

2、日常工作

1 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,疏散工作。

3 、

4、

4、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,火灾发生时,组织机构

以企业领导为总负责 ,

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一、

2、服从通信联络组长的调遣 。应急疏散的组织程序与措施

1 、

2  、值班人员要坚守工作岗位,疏散引导组 、

四、如有火灾发生,安全防护救护组组成,火灾扑救完毕,扑救一般初级火灾的程序和措施

1、值班人员赶赴现场后,救灾小组成员应在火场待命 。出入口有明显标志 ,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。处理火灾事故。

4 、报警监控中心必须配备火警电话,

6 、保卫科应加强日常性检查 ,并兼任火场临时指挥员,配合消防队实施灭火 、