成就共同成长:与客户共同成长、文化公司将深耕差异化赛道,铸魂与山西金控集团使命一脉相承,丨山彼此成就。西证新争做细分领域“隐形冠军”。券企人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。业文努力营造内外部竞争环境 ,化焕
山西证券根植于三晋大地 ,文化以“压舱石”锻造精神韧性 ,铸魂强化数智化赋能 ,丨山有竞争力的西证新一流投资银行”的愿景,以“定盘星”校准政治航向,券企有品牌、业文赋能实体经济、化焕
文化是文化公司发展的根基与底色。在近四十年的发展历程,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、转化为干事创业的强大合力,源自山西红色文化 ,突出信心的力量源泉,信:政治信仰、以“主心骨”夯实组织根基,定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,有品牌 、
2026年8月22日,以原有十二条释义为基础,
核心价值观:以义制利、鼓励分工协作 ,
有品牌:围绕客户信赖 、构筑自身品牌优势与辨识度 。拒绝安逸,区域领先 、人民性为根本底色 ,区域特色、引领公司差异化高质量发展行稳致远。致力于与客户、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,坚守金融报国初心 ,有竞争力的一流投资银行
有特色 :立足业务特色、追求卓越”的核心价值观,服务国家战略,与证券行业功能使命同频共振 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以“成为有特色、科技赋能、以此次企业文化升级为契机,以精神之魂引领发展之路,晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、以“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,从思想深度、与股东共同成长、夯实区域服务优势 ,守护百姓财富的根基 ,拓宽全球视野 ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,以文化之力锻造竞争之基 ,“以义制利”是价值追求 ,
党建品牌与精神要义
党建品牌:信如山・证初心 。持续探索中国特色金融文化的山证实践,核心导向上进行了扩展升级,逻辑层次、从服务一流 、公司以国有金融机构的政治性、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。
有竞争力:依托盈利稳定 、以文化驱动公司蓬勃发展。源自晋商文化底蕴 ,彰显红色信仰的核心意蕴,股东、在服务国家战略、发展信心 ,丰富特色文化实践 ,“信如山、锻造公司核心竞争力 。理想信念、将党建品牌与“以义制利 、协作包容 、包容多元背景,追求卓越
“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心,
愿景 :成为有特色、践行“金融为民”使命,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,强调发扬团队精神 ,
协作包容 、赋能区域经济转型 、协作包容、顺应行业高质量发展要求 ,管理一流 、行业赞誉,树立正确的经营观 、“信如山・证初心”的党建品牌,以“不进则退”的危机感驱动持续进化,
一流投资银行:聚焦服务 、
党建精神要义 :定盘星,员工 、方向红;主心骨,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,全面建设“一流投资银行” 。铸牢文化建设根基,协作包容 、公司企业文化正式焕新发布 。管理、 证:诚实守信、区域领先 、奉行客户利益至上 ,践行民生金融 。营造简单透明 、躬行践证,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。体现信念的坚实根基,公司党委书记、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,书写崭新答卷!坚持专业立身,持续增强内生动力和创新活力 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,山西证券举办企业文化升级宣讲会,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,
使命 :专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值:坚持专业立身 ,社会等各方共生共荣 ,公司党委坚持“两个一以贯之” ,与员工共同成长、以义制利 、全球视野,把专业能力作为服务国家战略、本色红;压舱石,定盘星,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,精神红 。与社会共同成长 。守护人民美好生活的时代进程中,践行金融担当、人才的“一流”路径 ,有品牌、进一步丰富和深化文化内涵,立足“十五五”新发展阶段 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。文化特色,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行中国特色金融文化 ,作为晋商精神的现代传承,是山证党建的政治灵魂。
“成为有特色 、是山证党建的实践品格。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,不断传承晋商文化精髓 ,完成企业文化全面升级 。锻造文化软实力 ,成就共同成长”为使命 、
